하이브…임직원 32명에 주식 30억어치 쐈다

하이브가 최근 임직원에 약 30억원 규모의 양도제한조건부주식(RSU)을 지급했다. RSU는 기업의 장기 성장과 인재 확보를 위한 보상 수단으로 활용되는 만큼, 증권가와 전문가들은 이를 ‘긍정적인 신호’로 해석하고 있다.25일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면, 하이브는 임직원 32명에게 총 1만2142주를 RSU로 지급했다. 2024년 12월 하이브가 임직원 34명에게 자기주식 1만6396주를 지급한 데 이어 두 번째 지급이다. 현재까지 총 2만8538주, 금액으로는 총 58억원 규모다. RSU는 스톡옵션과 함께 기업이 핵심 인재를 유치하고 장기적인 성과를 유도하는 대표적인 ‘주식 기반 보상 수단’이다. RSU는 일정 조건을 충족할 경우 임직원에게 무상으로 주식을 지급하는 제도로, 일반적으로 일정 기간 ..

2025. 5. 26.

엔터 ‘연봉킹’은 32억 박진영...방시혁은 상여금만 9.8억

지난해 국내 엔터테인먼트 ‘연봉킹’은 32억원을 받은 박진영인 것으로 나타났다. 양현석은 26억원을 챙겼고, 방시혁은 상여금으로만 9억8000만원을 받았다. 27일 엔터테인먼트 4사의 '2024년 사업보고서'에 따르면, 5억원 이상의 보수를 받은 엔터사 임직원은 총 13명이었다. 사업보고서에는 연봉 5억 이상을 받은 이들의 보수액과 산정 기준 등을 의무적으로 공시해야 한다. JYP 엔터테인먼트 박진영 대표 프로듀서는 작년 31억6298만원을 받아 ‘연봉킹’ 자리에 올랐다. 급여는 6억6289만원, 상여금은 25억원이었다. 글로벌 신인 프로젝트를 진두지휘하고, 환경 성과(ESG) 등 회사 경영 목표를 달성하기 위해 리더십을 발휘했다는 이유였다. 정욱 JYP 대표와 변상봉 JYP 부사장은 각각 19억1714..

2025. 3. 28.

하이브, ‘뉴진스 갈등’에도 2.2조 잭팟...2년 연속 사상 최고 매출 기록

‘방시혁 매직’ 통했다음반 및 음원, 공연·MD 등 고른 성장수익성 개선은 과제 엔터테인먼트 기업 하이브가 사상 최고 매출을 기록한 것으로 나타났다. 음반과 음원, 그리고 공연·MD(굿즈 등 상품) 성장에 힘입은 결과다. 하이브는 25일 지난해 연결 기준 연간 2조2545억원의 매출을 기록했다고 밝혔다. 2023년 기준 국내 엔터테인먼트 기업 최초로 연간 매출 2조원을 돌파했던 하이브는 2년 연속 매출 2조원을 넘어서는 기록을 썼다. 사업별 매출을 보면 직접 참여형 매출과 간접 참여형 매출이 각각 1조4453억원과 8093억원을 기록했다. 직접 참여형 매출은 비중이 큰 음반원 부문이 전년 대비 11.3% 하락했지만, 공연 부문이 25.6% 상승하며 매출 감소분을 상쇄했다.직접 참여형 매출 가운데 음반 부..

2025. 2. 27.

네이버·카카오도 한경협 합류…제조업→테크업계로 외연 확장

네이버와 카카오가 재계 단체인 한국경제인협회(한경협)에 합류한다. 19일 업계에 따르면 오는 20일 한경협은 정기총회를 열고 신규 회원사 가입 안건을 승인한다. 이번에 가입을 신청한 기업은 네이버·카카오 외에도 하이브, 게임업체 등이 포함된 것으로 전해졌다.그간 한경협은 이미지 쇄신과 제조업 중심에서 IT 산업으로 외연 확장을 위해 네이버·카카오 등 IT 기업에 가입 러브콜을 보내왔다. 한경협의 전신인 전국경제인연합회(전경련)은 2023년 회원 가입을 요청하는 공문을 발송했으나, 두 회사는 내부 검토를 진행하며 가입을 심사숙고해왔다. 이번에 두 기업이 한경협에 합류하는 배경에는 트럼프 2기 행정부 출범과 함께 급변하는 글로벌 인공지능(AI) 시장에서 다양한 기업들과의 협력 필요성이 커졌기 때문으로 풀이된..

2025. 2. 20.

뉴진스, "새 이름으로 활동"

SNS 통해 팬들과 소통하며 활동명 공모"하이브 및 어도어로 절대 돌아가지 않을 것" 가요 기획사 어도어와 전속계약 분쟁 중인 걸그룹 뉴진스 멤버들이 새로운 활동명을 공모하며 "절대로 돌아가지 않겠다"는 의지를 드러냈다. 뉴진스는 23일 신설 사회관계망서비스(SNS) 계정인 '진즈포프리'(jeanzforfree)를 통해 "일정 기간 사용할 새로운 활동명을 이틀간 공모하려고 한다"며 "댓글로 많은 참여 부탁드린다"고 밝혔다. 이 게시글에는 불과 50분도 안 돼 1만6000개가 넘는 댓글이 달렸다. 멤버들은 또 SNS에 올린 별도의 입장문을 통해 "저희 다섯 명은 최소한의 신의조차 기대할 수 없는 하이브와 어도어에 절대로 돌아갈 생각이 없다"고 강조했다. 뉴진스는가 하이브 전체 영업이익에서 차지하는 비중은..

2025. 1. 24.

주가 급락한 하이브, BTS 컴백으로 부활 시도

민희진 전 어도어 대표와 갈등에 작년 9월 주가 공모가 수준까지 추락…뉴진스 잃자 시가총액 20% 날아가BTS 완전체 복귀시 연매출 2조 ‘껑충’…방시혁, 이면계약으로 부당이익 수취 여부 금감원 조사에 주가 방향 달려 2024년 엔터 업종은 다사다난한 한 해를 보냈다. 앨범 판매량이 줄어들면서 2023년 말부터 엔터주의 상승세는 급격히 꺾였다. 엔터 업계 대장주인 하이브는 ‘뉴진스 사태’로 큰 타격을 입었다. 방시혁 하이브 의장과 사모펀드(PEF) 운용사의 이면계약 의혹도 주가에 악재로 작용하고 있다. 올해 하반기 BTS의 완전체 컴백이 하이브 주가를 되살릴 수 있을까. ◆‘뉴진스 사태’에 추락한 주가 2024년 엔터업계 주요 4사인 하이브, JYP엔터테인먼트, 에스엠, 와이지엔터테인먼트의 실적은 시장의..

2025. 1. 5.

2024 한국을 흔든 10대 사건

2024 10대 사건 총정리 ①의료 공백 더 키운 의대 증원 연초를 가장 시끄럽게 했던 사건은 의대 증원과 이로 인한 의료대란이었다. 지난 2월 정부는 2000명 의대 증원을 포함한 의료개혁 정책을 내놨다. 필수의료가 붕괴한데 따른 조치였다. 피부과나 성형외과는 넘쳐나는데 응급실이나 수술실, 지방에는 의사가 없었다. 올해 응급의학과 전공의 충원율은 79%까지 떨어졌다. 전문의 이탈현상이 가속화되는 와중에 전공의까지 미달되면서 의료 공백은 더 커졌다. 정부는 의대 정원을 매년 2000명씩 늘려 이를 해결하겠다고 했다. 여기에 수가 조정, 보상 확대, 정부 지원을 통해 필수의료에 생긴 공백을 메우겠다는 계획을 발표했다. 의료계는 거세게 반발했다. ‘2000명’이라는 숫자에 대한 충분한 논의를 거치지 않았고..

2024. 12. 26.

'용와대'부터 하이브까지 서향괴담 이어진 '용산 잔혹사'

대우·국제·벽산·해태그룹 무너지며 생긴 서향괴담"용산입주는 곧 사세확장…정점 찍은 것" “용와대(용산 대통령실)가 서향 괴담에 쐐기를 박았죠.”한강대로에 자리 잡은 한 기업 관계자의 말이다. ‘서향 괴담’은 한때 잘나가던 기업들이 잇따라 쓰러지며 붙은 악명이다. 서울역 맞은편에 건물을 지으면 ‘지는 해’의 방향이라 사업 성장에 불리하다는 풍수지리설에서 비롯된 이야기다. 21세기에 풍수지리가 무슨 소리냐 싶지만 막대한 자금을 운용하는 기업 오너에게 ‘터’는 여전히 중요한 요소다. 지리가 좋아야 기업의 백년대계를 이어 나갈 수 있다는 굳건한 믿음 때문이다. 윤석열 대통령의 1호 공약이 민생이나 산업 정책이 아닌 ‘집무실 이전’이었던 것도 이와 관련해 대선 당시부터 무속과 풍수지리 논란을 불러일으켰다.‘용산 ..

2024. 12. 18.

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하이브…임직원 32명에 주식 30억어치 쐈다

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